2022年5月5日，大岳咨詢2021-2022年度會議隆重召開。為響應國家防疫要求，減少聚集，本次活動采用了線上“云年會”的形式。

本次年會的主會場設在北京金融街辦公區，同時還在北京車公莊、杭州、南京、成都、重慶、南寧、西安、昆明、長沙、南昌、深圳、海口、武漢、太原、沈陽、銀川、烏魯木齊、貴陽、合肥、蘭州、呼和浩特、哈爾濱、天津等地接入23處分會場和89處移動端（鄭州、濟南、長春、大連等辦事處的員工應防疫要求，居家參加線上年會）。

在年會的第一個環節，大岳全體員工用飽滿的熱情、洪亮的聲音，分別在各地辦公室會議現場齊唱大岳司歌——《我們是大岳》。

會議分為上午和下午兩部分進行，由第一事業部董事總經理沈宏源主持。

首先董事長金永祥從10個方面總結2021-2022財年的工作，并從7個方面布置了2022-2023財年的工作。金總的發言為大岳員工指明了方向，堅定了信心，公司將鞏固基礎，穩步發展，實現人員規模和合同額的穩定增長，并進一步推進公司制企業合伙制管理。

隨后，管理部門總監進行年度工作總結，由合作發展部總監周林潔、質量管理與培訓部總監崔紅永、總經理助理兼人力行政部總監鄭潔、財務部總監張冬梅分別作年度工作報告，展望新財年目標。

接著，第六事業部董事總經理姜衛東、第七事業部董事總經理馬莉、第八事業部董事總經理李世超、第十一事業部董事總經理侯明在線上進行創新業務分享。并由研究院副院長蔡建升對研究中心的工作進行總結發言。

上午會議的最后一個議程，由三位研究中心的行業首席專家分享專業化研究工作，他們分別是固廢與雙碳研究中心首席專家楊道明、改制重組與存量資產研究中心首席專家徐大文、市政交通研究中心首席專家謝乒。

下午首先進行的是抽獎環節，由董事長金永祥抽取30名三等獎。20名二等獎的抽獎在下午會議間歇進行。

緊接著，由開發標兵、實施標兵代表章利東、張建鋒、朱潤鈺、徐威、唐鳳池和龔德文進行發言。

接下來，大岳國際CEO張倩瑜在倫敦進行線上發言。

之后，由總經理助理鄭潔公布新任項目總監副總監、年度優秀員工、項目文件質量獎，以及創新獎、開發標兵、實施標兵的名單，并由項目總監代表顧婷婷、副總監代表姜楊、優秀員工代表龐家念、質量獎獲獎員工代表彭峰進行發言。

5日會議最后一項議程，由鄭潔總監公布新任大岳管委會委員。并由董事長金永祥進行10名一等獎的抽獎。

6日，由各事業部分別組織本部門工作會議，對部門2021財年的工作進行總結，討論2022財年的工作任務和目標，為完成公司新財年總體目標進行充分動員。

即使2021年疫情繼續肆虐，宏觀經濟形勢愈加嚴峻，大岳仍在業務轉型上取得了重大的進展，各類創新業務也都增添了新的業績。前途是光明的，道路是曲折的，經濟社會發展越是艱難，越需要咨詢公司勇于擔當。感謝全體員工付出的努力以及客戶、家屬和朋友們對大岳的支持！